大家遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)親人，想要嘗試出國(guó)務(wù)工的主要目的基本都是為拿更高的薪酬，那么，這種情況下從事什么工作更好？如果自身沒(méi)有什么專(zhuān)業(yè)技能，能拿到高工資嗎？專(zhuān)業(yè)泰安勞務(wù)公司提示，雖然高薪的機(jī)會(huì)可能不如具備專(zhuān)業(yè)技能的工作人員那么多，但仍有一些領(lǐng)域和職位可供選擇，這些工作通常對(duì)技術(shù)門(mén)檻要求較低，但是對(duì)體力、耐力或者特定的通用技能有一定的要求，同時(shí)也需要考慮個(gè)人的興趣、身體狀況以及愿意承受的工作強(qiáng)度。

通過(guò)泰安勞務(wù)公司出國(guó)的工作人員中薪資較高的工種包含：

基礎(chǔ)建設(shè)與建筑行業(yè) 不論是在中東的大型建筑工地，還是在歐美的一些基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)項(xiàng)目中，對(duì)建筑工人、裝修工人、設(shè)備操作員等基礎(chǔ)崗位的需求量始終較大。雖然這些工作無(wú)需特殊的專(zhuān)業(yè)技能，但要求從業(yè)者具備良好的體能、吃苦耐勞的精神以及一定的動(dòng)手能力。在這些崗位上，憑借辛勤付出，勞動(dòng)者的薪資水平往往比在國(guó)內(nèi)高出不少。

農(nóng)業(yè)與食品加工產(chǎn)業(yè) 許多發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)由于人口老齡化、勞動(dòng)力短缺等原因，對(duì)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力的需求十分旺盛。例如，澳洲、新西蘭等國(guó)的果園采摘、農(nóng)場(chǎng)勞作、肉類(lèi)加工廠等工作，盡管技術(shù)含量不高，但因其勞動(dòng)密集型特點(diǎn)，工資相對(duì)較高。同時(shí)，季節(jié)性農(nóng)活也能為短期出國(guó)務(wù)工人員提供不錯(cuò)的收入來(lái)源。

服務(wù)業(yè)與家政行業(yè) 在發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體如美國(guó)、加拿大、歐洲等地，服務(wù)業(yè)特別是家政服務(wù)行業(yè)對(duì)普通勞工的需求巨大。從保姆、清潔工到餐廳服務(wù)員、酒店勤雜工等，這些看似簡(jiǎn)單的工作，只要肯努力，通過(guò)加班和小費(fèi)機(jī)制，往往也能取得相對(duì)較高的收入。另外，一些國(guó)家對(duì)家庭護(hù)理工作者的需求逐年增加，如照顧老人、看護(hù)兒童等，這類(lèi)工作若具備一定的護(hù)理知識(shí)和人際溝通技巧，收入前景良好。

制造業(yè)與物流行業(yè) 制造業(yè)中的流水線操作工、倉(cāng)庫(kù)管理員、物流搬運(yùn)工等崗位，雖然不需要較專(zhuān)業(yè)的技能，但對(duì)于責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和基本操作技能有一定要求。在亞洲的工業(yè)制造基地如日本、韓國(guó)，以及部分歐洲國(guó)家，這類(lèi)工人的薪資普遍較高。