出國(guó)勞務(wù)簽了合同不想去了可以嗎，要不要賠錢？泰安勞務(wù)公司提醒，這需要結(jié)合實(shí)際情況來分析。首先我們需要了解合同的基本性質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的相關(guān)規(guī)定，合同是平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。合同一經(jīng)成立，即對(duì)當(dāng)事人具有法律約束力，任何一方不得擅自變更或者解除合同。因此，從法律的角度來看，簽訂的合同應(yīng)當(dāng)被尊重和執(zhí)行。

但是，如果出國(guó)勞務(wù)合同尚未開始履行，即你還沒有出國(guó)開始工作，那么你可以與用人單位協(xié)商解除合同。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)關(guān)系尚未建立，你可以直接通知單位并表達(dá)不愿繼續(xù)履行合同的意愿，此時(shí)一般不需要承擔(dān)違約責(zé)任。還有一種情況是合同已經(jīng)開始履行，就是你已經(jīng)出國(guó)并開始工作，這時(shí)想解除合同情況就會(huì)復(fù)雜一些。此時(shí)，你需要仔細(xì)審查合同條款，看是否有關(guān)于提前解除合同的約定。一般來說，如果合同中有明確的提前解除合同條款，你可以按照約定辦理。如果沒有相關(guān)條款，你需要與用人單位協(xié)商，并可能需要承擔(dān)一定的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失等。

那如果已經(jīng)簽了合同但不想出國(guó)務(wù)工了，需要賠錢嗎？這需要具體情況具體分析，是否需要賠錢，取決于多種因素，包括合同的具體內(nèi)容、是否已經(jīng)產(chǎn)生費(fèi)用、用人單位的損失情況等。

①合同內(nèi)容：如果合同中有明確的違約條款和賠償標(biāo)準(zhǔn)，你需要按照約定進(jìn)行賠償。

②費(fèi)用產(chǎn)生：如果你已經(jīng)支付了部分費(fèi)用，如體檢費(fèi)、簽證費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等，你需要與用人單位協(xié)商這些費(fèi)用的處理方式。如果辦理過程中尚未產(chǎn)生費(fèi)用，或者只是剛開始辦理，你可以嘗試申請(qǐng)全額退款。

③用人單位損失：如果用人單位因?yàn)槟愕倪`約而遭受了實(shí)際損失，如招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等，你可能需要承擔(dān)一定的賠償責(zé)任。

專業(yè)泰安勞務(wù)公司提醒，出國(guó)勞務(wù)簽了合同后無論你是否決定繼續(xù)履行，都應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，以避免產(chǎn)生不必要的誤解和糾紛。在溝通的過程中，保留書面證據(jù)（如郵件、短信或錄音等）非常重要，這些證據(jù)可以在未來可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議中起到關(guān)鍵作用。通過合理合法的方式解除合同，可以更大限度地保護(hù)自己的權(quán)益并避免不必要的損失。